Recursos Humanos
Recursos Existentes
De acordo com vários estudos, os profissionais da restauração consideram a gestão e contratação de pessoal como um dos fatores mais relevantes para o sucesso de um restaurante.
A LET´S START propõe-se a fazer uma análise qualitativa e quantitativa do staff de modo a diminuir a rotação e reter os melhores talentos. Caso se justifique, será dada formação necessária para a otimização da equipa como um todo.
Novas Contratações
No caso de novas contratações a LET´S START propõe-se a tratar de todo o processo de recrutamento. A escolha certa de um novo colaborador, para além de permitir maior eficiência à empresa e maior satisfação no ambiente de trabalho, ajuda a diminuir drasticamente a rotatividade.
A LET´S START pode ainda desenvolver Manuais de Integração e Acolhimento, atendimento e vendas. O colaborador ficará a conhecer o seu papel na equipa através de um documento onde consta a descrição da função detalhada, ficando a conhecer todas as suas responsabilidades e rotinas.
Recursos Temporários
Períodos excepcionais exigem, inevitavelmente, recursos temporários.
A LET`S START dispõe de uma base de dados de potenciais recursos temporários, bem como tem desenvolvido ao longo destes anos parcerias com empresas de trabalho temporário, de modo a que o staff necessário para a organização de um evento ou uma substituição pontual não seja uma dor de cabeça.
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